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Sobre contratos a tiempo parcial e indemnizaciones

es por causas objetivas o improcedente, así como despido , en cuanto a la indemnización dependerá de si el

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Trabajo sin contrato y embarazo

de una persona embarazada es nulo, al despido la respuesta que reciba. Tenga presente que el ... porque ese despido está prohibido por el despido Trabajo. El embarazo no es motivo de posterior ... nulo, ya que tu situación de embarazo goza de las despido de un profesional que presente una demanda por

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Tengo derecho al disfrute de las 6 horas semanales por despido objetivo si tengo dos empleos a media jornada?

objetivo si tengo dos empleos a media jornada?El despido derecho al disfrute de las 6 horas semanales por ... por causas objetivas recogido en los art. 52 y 53 despido .... Durante este tiempo, el trabajador dispondrá de despido quince días anteriores a la fecha de efectos del ..., la consecuencia será la de que el empresario despido no preavisar no dará lugar a la improcedencia del ... es objetivo no se aplica el derecho del artículo despido que tengas, si no tienes contrato indefinido y el

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Contrato de trabajo y embarazo

). En cualquier caso, dado que el contrato a despido embarazadas en cuanto a protección ante un

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Cambios sustanciales en modificacion de contrato

o pasarme a tienda pero con un cambio inportante despido beneficiosa? La empresa quiere o bien pactar un

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