Preguntas y respuestas
Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.
objetivo? ¿Se puede calificar un despido como despido a mi. Al resto lo transladan a otra sede. ¿Es mi ... si la empresa cierra?Estimado Sr/Sra
En objetivo ... objetivo. Sin embargo, para poder asesorarle despido datos que usted traslada, no se podría considerar ...) y que nos cuente exactamente los últimos despido documentación que la empresa le entrega (carta de ....
Este despacho queda a su entera disposición despido si la empresa ha cumplido con la legalidad en el
Realizada en Toledo
1 respuestas de profesionales
?Buenos días, en respuesta a su consulta debo despido ?
Gracias ¿Cómo cuento la indemnización por ... sea considerado despido improcedente. Si fuera despido fracciones del mes, esto para el caso de que su ... para intentar conseguir la consideración del despido , en este caso, podría iniciarse una demanda por ..., contacte con nosotros y le atenderemos de despido apropiado que nos encarguemos de la gestión de su ... se declara improcedente, entonces le corresponden despido inmediato.
Buenos días. Si el
Realizada en Alcobendas
3 respuestas de profesionales
(objetivo) es de 20 días por año con un máximo de despido indemnización legal establecida para este tipo de ... improcedente sin que se declare como improcedente despido exenta hasta la cantidad correspondiente a un ... por causa técnicas productiva u organizativa. ¿Es objetivo , sino ... por la causa del artículo 52 c) del Estatuto de despido se considerará renta exenta la indemnización por ... improcedente, límites que son a día de hoy de 33 despido del Estatuto de los Trabajadores para el
Realizada en Cádiz
2 respuestas de profesionales
improcedente, y llevo cuatro meses en paro. ¿ despido Mi empresa me despidió, cobré indemnización por ... no fue reconocido como improcedente mediante un despido pueda existir entre ambos. No obstante, si el .... Si cobro Ud. la indemnización correspondiente a despido hay unanimidad. Realmente habría que examinar el ... improcedente tras acto de conciliación o bien despido un ... con un abono superior a lo fijado por ley, esta objetivo porque le hicieron un despido
Realizada en Barcelona
4 respuestas de profesionales
objetivo) que ha quedado reflejado en acto de despido despedido por causas organizativas y productivas (
Realizada en Puerto de Santa María
1 respuestas de profesionales
GRA Abogados | Expertos en Derecho Civil, Familia y Herencias en Tenerife y CáceresSan Cristóbal de La Laguna | Derecho Civil General8.85
