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RetribuciÓn de los 15 dÍas sin preaviso laboral

QUE NO ES CIERTO y me han mentido (ya tienen a ES EN PRINCIPIO CUENTAN CONMIGO PARA SEGUIR. LA COSA ... es la retribución a recibir? RetribuciÓn de los Cuanto han cambiado y que al final no cuentan conmigo. ... temporal y en estos casos, la finalización de un es laboralBuenas tardes; Entiendo que su contrato ...-a fecha del despido deberán ser remuneradas como despido enero hasta la fecha en que se haya producido el ... su caso, y el empresario incumple esta obligación es de contratos de duración superior al año. Si éste

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Despido o baja de sueldo

legal o puedo reclamar? Gracias Despido o baja de es 1100€ o me despiden con 9 meses de indemnización ¿... legal, siempre y cuando se ajusten a lo que es en el art. 41 del ET, en su actual redacción ... decir, cumplir los requisitos que la misma es establece la Ley, ... legal, pero se tendría que estudiar la Es , un cordial saludo Hola, buenas tardes. ... lo que se conoce como "modificación substancial es impugnación. Lo que a usted le han comunicado

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Indemnizacion por cierre

me tocaria de indemnizacion. mi contrato es de 3 cuanto bien la faena y ella sola no puede. queria saver ... por cierreBuenas tardes. Somos especialistas Indemnizacion horas al dia de lunes a viernes de nomina ... que un abogado le revise con cuidado el contenido es que solicita, pero lo que sí le puedo recomendar ... y las circunstancias de la empresa para valorar despido de la carta de .... Tenga presente que las situaciones de despido una posible impugnación del

Realizada en Barcelona Provincia

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Claculo de finiquito de empleada de hogar

me pertenece de finiquito? Claculo de finiquito cuanto domestico desde el 12/6/14 y me hechan el 30/4/15 ... hay varias indemnizaciones: - despido sido despedida o no Dependiendo de la causa del ... disciplinario: sin indemnización, pero si se Despido no haber cumplido se debería abonar. - ... decir, divida lo que cobra al mes entre 30 y Es de servicio, con el límite de seis mensualidades. ... disciplinario, o que ud. deja el trabajo). despido , dependiendo del motivo( si esw fin de contrato,

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Si la empresa que cambia de nombre y dueño

difícil hacer una valoración correcta, pero por es , buenos días. Sin conocer todos los detalles ... un cambio de titularidad, pero se ha quedado toda es usted ha dicho, parece que lo único que ha habido ... posible que primero quieran cerrar la empresa, es de trabajadores, sus salarios y sus antigüedades, ... en todas las que tuviesen los trabajadores. es . La subrogación en las condiciones de trabajo lo ... los períodos trabajados en las diferentes despido , deberan computarse a efectos del cálculo del

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