Derecho laboral despido

Preguntas y respuestas Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.

Trabajador no subrogado

a ambas empresas (entrante y saliente). Un saludo despido anterior. De no ser así, habrá que demandarse por

Realizada en Murcia

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Soy fijo discontinuo no me han llamado desde hace 5 meses

.Comunique reiteradas veces que me podría ocasiona laboral ocasionando problemas de ansiedad la situación ..., y habría que demandar frente al mismo. No despido en situación de alta, podría considerarse un ..., por lo que tendrías que presentar la oportuna despido no te están llamando, estaríamos ante un presunto ... empieza en el momento que el trabajador tiene despido hace 5 meses, ya que el plazo para reclamar por

Realizada en San Adrián

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Cambio titilaridad o cierre

del personal cual seria la indemnizacion por una despido hijos por jubilacion o se vende,si es un caso del ... objetivo, que lo veo poco probable, serian 20 despido laborales (salario, antigüedad...). En caso de

Realizada en Madrid Provincia

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Tengo contrato indefinido discontinuo

por estar embarazada la trabajadora se considera despido Tengo contrato indefinido discontinuo El ... y será el empresario quien tenga que demostrar despido produce la situación deberás reclamar contra el .... Le recomendamos que la comunicación escrita a despido que había causa para el ... seria a todos los efectos nulo despido . En el caso de que la despidieran, el

Realizada en Pontevedra Provincia

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Mes trabajado sin contrato ni salario

y cantidad, exponiendo los hechos, pero sin despido en Trabajo y papeleta de conciliación, por .... Me gustaría saber si puedo tener algún problema despido como por ejemplo la cantidad o improcedencia del ... tiene 20 días hábiles, por lo que si la primera despido , no siga solo el procedimiento. Respecto al

Realizada en Alicante/Alacant

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