Preguntas y respuestas
Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.
depende de las causas que se aleguen para despido . La indemización que deban pagarle en caso de ... puede ser de 20 días, 33 días o 45 días. Estamos causas " es correcto. La indemnización, según las ..., pues es determinante para realizar los cálculos despido , sería conveniente saber la causa del ... objetivo son 20 días/año trabajado, pero se puede despido necesitaríamos ver toda la documentación. El ... objetivo son 20 días/año trabajado, pero se puede despido necesitaríamos ver toda la documentación. El
Realizada en Barcelona Provincia
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es por causas objetivas o improcedente, así como despido , en cuanto a la indemnización dependerá de si el
Realizada en Huelva Provincia
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objetivo si tengo dos empleos a media jornada?El despido derecho al disfrute de las 6 horas semanales por ... objetivas recogido en los art. 52 y 53 ET, causas despido por ....
Durante este tiempo, el trabajador dispondrá de despido quince días anteriores a la fecha de efectos del ..., la consecuencia será la de que el empresario despido no preavisar no dará lugar a la improcedencia del ... es objetivo no se aplica el derecho del artículo despido que tengas, si no tienes contrato indefinido y el
Realizada en Palma de Mallorca
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objetivo por causas económicas) dándome una despido de abril del 2014 me despidieron de la empresa (....
Un saludo. Buenas tardes,
Tal y como Vd. despido a Hacienda del dinero que ha recibido por el
Realizada en Madrid Provincia
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, se tendrá en cuenta su jornada actual.
Si despido extras y vacaciones pendientes en la fecha del ... se considera nulo, salvo que se declare la despido puede despedir o no. La regla general es que el ... ajenas a la reducción de jornada. La nulidad causas procedencia de la decisión extintiva por
Realizada en Córdoba Provincia
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