Preguntas y respuestas
Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.
por estar embarazada la trabajadora se considera despido Tengo contrato indefinido discontinuo El .... Si se produce la situación deberás reclamar nulo ... y será el empresario quien tenga que demostrar despido contra el .... Le recomendamos que la comunicación escrita a despido que había causa para el ... seria a todos los efectos nulo despido .
En el caso de que la despidieran, el
Realizada en Pontevedra Provincia
2 respuestas de profesionales
se declararía nulo por ser discriminatorio. Si despido de que se encontraba embarazada, en cuyo caso el ... nulo que hay muchas probabilidades de que se considere
Realizada en Madrid
2 respuestas de profesionales
que debiera ser declarado nulo.
No dudes en despido las circustancias que comentas, se trataría de un ... que comentas. En todo caso, si ello ocurriera ( despido a la causa concreta y si realmente se produce el ... sería nulo, tal y como ha indicado mi compañera. despido suspensión por nacimiento o durante el mismo) el ... sea el embarazo.
Un cordial saludo despido Siempre y cuando, efectivamente, el motivo del
Realizada en Castellón Provincia
2 respuestas de profesionales
será nulo siempre y cuando no sea declarado despido esto no significa que no puedan despedirte: el ... que no tenga nada que ver con el embarazo podrían despido otro modo, si existe una causa que justifique tu .... Independientemente de si la empresa conoce o no nulo otro motivo ajeno a éste, entonces sería ... dicho despido nulo enormes posibilidades de que se califique no como
Realizada en Cádiz Provincia
2 respuestas de profesionales
improcedente o tal vez nulo. Gracias Demanda despido acabe para que el fin de contrato se considere ... este se declare como nulo. Efectivamente, si despido que posteriormente si presenta demanda por ... o resolución del contrato por finalización del despido la declaración de Nulidad de un hipotetico ... sería declarado improcedente y no Nulo.
De despido , si la empresa rescinde en la fecha prevista, el
Realizada en Cartagena
2 respuestas de profesionales
GRA Abogados | Expertos en Derecho Civil, Familia y Herencias en Tenerife y CáceresSan Cristóbal de La Laguna | Derecho Civil General8.85
Abogado Seguridad Social y Civil Madrid ESTUDIO JURIDICO CON PERSPECTIVAMadrid | Derecho Laboral8.7
