Preguntas y respuestas
Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.
y no me lo han abonado que tengo que hacer? Se despido para que la empresa me abone la indemnización por ... por causas objetivas, el artículo 53 del Estatuto despido . Si a usted lo que le hicieron fue un ... y la indemnización correspondiente. Además, se le despido contrato, se entregue simultáneamente la carta de ... como improcedente por faltar uno de los elementos despido y han incumplido, hay dos opciones: impugnar el .... Es un procedimiento mucho más ágil (estamos despido y contra el FOGASA. Recomiendo la impugnación del
Realizada en Móstoles
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improcedente, el abogado me comenta que ya hecho despido le condeno a pagar al trabajador salarios por un
Realizada en Barcelona Provincia
8 respuestas de profesionales
ha sido por el embarazo, si es así no dude en despido despidoEs importante que se pueda probar que el ... se pueda considerar nulo debe demostrarse que le despido 20 días. Un saludo. Buenos días,
Para que el ... usted no sabía que estaba embarazada va a ser muy despido . Si en el momento de la comunicación del ... se debe a esa causa.
Atentos saludos.
despido difícil acreditar que el ...?¿es un despido o es un fin contrato?. Si es un despido exactamente, es decir, ¿Cuál es el motivo del
Realizada en Alaquàs
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que hago necesito respuesta yaVd debe oponerse al Despido lo que me dicen me despidieran sin ningún derecho ... improcedente, y todo eso desconociendo los despido disposición la indemnización que corresponda por ... sin ningún derecho va en el sentido que si usted despido y con un máximo de nueve meses.
La amenaza del ... disciplinario por indisciplina o desobediencia en despido , pero no cumple el nuevo horario, le harán un ....
Tenga presente que si le comunicasen el despido por desempleo, pero no conlleva indemnización por
Realizada en Constantí
4 respuestas de profesionales
. mi contrato es de 3 horas al dia de lunes a indemnizacion sola no puede. queria saver cuanto me tocaria de ... por cierreBuenas tardes.
Somos especialistas Indemnizacion viernes de nomina ... y las circunstancias de la empresa para valorar despido le revise con cuidado el contenido de la carta de ....
Tenga presente que las situaciones de despido una posible impugnación del .... Si el juez lo declara nulo, sus efectos deben despido y que un juez determine la procedencia o no del
Realizada en Barcelona Provincia
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