Preguntas y respuestas
Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.
? Me despiden dentro de un ere con dos medidas improcedente el que tenía anteriormente. Podría ser ... improcedente. Además en estos casos el plazo para despido hay alguna irregularidad se consideraría como un .... SI lo desea puede concertar una cita con nuestro despido es de 20 días desde el día de la notificación del ... improcedente,y recuerde que OJO!,solamente posee despido , ya que, efectivamente, podríamos estar ante un ... improcedente.
Esperando pronta respuesta, despido , e iniciar lo antes posible la reclamación por
Realizada en Íscar
3 respuestas de profesionales
? Me despiden dentro de un ere con dos medidas improcedente el que tenía anteriormente. Podría ser ... improcedente, pues si bien acogiéndote a las despido alternativasHola Íscar, a priori no parece ser un ....
Un saludo. Buenos días:
Efectivamente, como improcedente , entonces sí que estaríamos claramente ante un ... improcedente,y recuerde que OJO!,solamente posee despido , ya que, efectivamente, podríamos estar ante un ... improcedente.
Esperando pronta respuesta, despido , e iniciar lo antes posible la reclamación por
Realizada en Íscar
3 respuestas de profesionales
improcedente (33 días por año trabajado). despido y además una indemnización idéntica a la del
Realizada en Alicante/Alacant
1 respuestas de profesionales
es de 20 días. Y en ese plazo hay que interponer despido lugar indicarle que el plazo para reclamar por ... debe considerarse improcedente ( 33 días por año despido circunstancias concretas de tu caso, y ver si el ... a tu readmisión).
Si nos ponemos en el despido por el tiempo que haya transcurrido desde el ..., te corresponderá una indemnización de 33 días improcedente supuesto de que tu despido deba considerarse
Realizada en Ourense
3 respuestas de profesionales
procedente?
3.- Si mantengo mi posición, me despido , aún así por razones organizativas puede ser ... pueden ser organizativas, técnicas, económicas o despido es la que usted ha indicado. Las causas de un ... es por causas objetivas de tipo organizativo, despido estar asesorado.
Un saludo. Hola,
1) Si el ... improcedente. Todo depende de lo bien o mal que despido es posible que haya base para reclamar un ... colectivo, en ausencia de representación legal de despido económicos, lo veo poco factible.
4) Si es un
Realizada en Barcelona Provincia
5 respuestas de profesionales
GRA Abogados | Expertos en Derecho Civil, Familia y Herencias en Tenerife y CáceresSan Cristóbal de La Laguna | Derecho Civil General8.85
