Preguntas y respuestas Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.

DESPIDO DISCRIMINATORIO

. Soy una persona con discapacidad que usa silla objetivo con 45 días habiendo cumplido con creces mi ... discriminatorias. ¿cómo lo ves? ¿crees que tengo causas de ruedas y me dispongo a demandarles por ... nulo o, en todo caso, una mayor indemnización que despido posibilidades de conseguir el ... DISCRIMINATORIOTendría que conocer los detalles DESPIDO me compense? ... se debe a su minusvalía podría conseguir que el despido . Buenos días, si usted tiene certeza de que el

Realizada en Valladolid

2 respuestas de profesionales

¿Si se da el despido objetivo a un empleado, este tiene paro?

objetivo y dice que no tiene derecho a paro. ¿Es despido hijo que ha sido despedido de su trabajo con un ..., qué requisitos son necesarios para tener derecho objetivo verdad? Si se da un despido ... objetivo a un empleado, este tiene paro?Estimado/ despido tiene que seguir para obtenerla? ¿Si se da el ... se halla producido por causas objetivas, su hijo despido a amigo/a, aunque el ... por causas objetivas se puede considerar igual despido enlace es http://www.empleo.gob.es/fogasa/ El

Realizada en Buenavista

2 respuestas de profesionales

Compra y despido

objetivas de mercado a 20 días por año. Se da la causas y pasados cinco meses va despidiéndoles por ... de hacerse con la concesión? Es esto denunciable objetivo interpretar la compra con mala Fe y con el único ... objetivas no se puede superar un número máximo causas lugar para proceder a despidos individuales por ... por causas objetivas la empresa debe justificar despido lugar, si el trabajador está áfectado por un ... y el trabajador puede impugnarlo ante el Juzgado despido dichas causas en el

Realizada en San Cristóbal de La Laguna

2 respuestas de profesionales

Despido objetivo procedente o improcedente

objetivo procedente o improcedenteNo me aportas Despido y quiero saber si esto se considera improcedente ... por las cuales te han despedido, las cual vienen causas , ya que sería interesante que indicases las .... Así mismo, tampoco nos comentas acerca del despido indicadas en la carta de ... si está dentro del período de prueba. Te despido en la empresa. Por ejemplo, no se consideraría ... es improcedente, acudas al Servicio de despido Estatuto de los Trabajadores, y consideras que tu

Realizada en Madrid Provincia

1 respuestas de profesionales

Despido objetivo es despido improcedente

es despido improcedenteSi concurren los objetivo despido procedente o imoprocedente Despido ... sea objetivo, por causas técnicas, despido el Estatuto de los Trabajadores para que el ... puede ser procedente, singificándole que, en despido económicas, o de organización, el ... tildado de objetivo es o no procedente despido , va a ser el juez quien dirima si el

Realizada en Madrid Provincia

1 respuestas de profesionales