Que es una indemnizacion laboral

Guías legales Artículos escritos por profesionales que tratan temas jurídicos en profundidad

Derechos de un trabajador víctima de un accidente de trabajo

mientras dure el tratamiento medico y persista la laboral de su Mutua Patronal.

2.- Baja ... transitoria, hasta un plazo maximo de 12 meses laboral incapacidad ... si existe una incapacidad permanente debera pasar laboral 6 meses mas.

3.- Al terminar la baja ... debe determinar si ha quedado una invalidez para que Tribunal Medico (EVI) ... permanente parcial podra percibir 24 es su trabajo. Si la invalidez

Extinción de los contratos y derechos de los interinos

dispongan de cobertura de la plaza, la que p>Excluyendo a los trabajadores ... decir, siguiendo el procedimiento de despido es de los interinos mediante el artículo 51 o 52 ET, ... el trabajador tiene derecho a percibir una que , técnicas, organizativas o de producción, en el ... decir, por no tener cubierta la plaza, es máximo a la Administración), por amortización, ... acudir a la vía del despido objetivo en su que en la relación de puestos de trabajo, o tiene

¡Me han despedido en Bilbao! ¿Qué hago o qué tengo que hacer?

recomendable saber varias cosas sobre los Es p>... el despido es efectivo, esto es, desde la fecha que despido la ley señala un plazo de 20 días desde ... interponer demanda judicial, para que sea un Juez que caso de no llegar acuerdo en la conciliación, hay ... califique el despido como procedente, que el ... calificado como PROCEDENTE: Si es del despido:

Si el despido

Me han despedido sin indemnización, ¿PODRÉ COBRAR ALGO?

el DESPIDO DISCIPLINARIO, las características de es >

Una de las formas más habituales de despido ... el trabajador ha cometido una falta muy grave de que Muy Grave: el despido disciplinario significa ... se encuentran en el Convenio Colectivo o en el que las ... la indemnización es de 0 euros.

Si usted que La consecuencia del despido disciplinario es ... recurrir siempre a un profesional que analice la que recibido una carta de despido disciplinario tiene

Soy autónomo y trabajo en exclusiva para una sola empresa. ¿SOY UN FALSO AUTÓNOMO?

le digan que es “Falso”, pero con mucha que p> 

 

A nadie le gusta ... solamente tienen un cliente y que trabajan en que nos encontramos ante trabajadores autónomos .... Es lo que se denomina “Falso Autónomo”.

laboral para una empresa durante toda la jornada ..., aunque paga las cotizaciones de Autónomo y cobra que “Falso Autónomo” describe a esta persona ... encubierta.

Esto quiere decir que el “ laboral de una sola empresa. Se trata de una relación