Contrato fijo discontinuo
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Buenas tardes:
Según el comportamiento empresarial, se podría considerar que existe un Despido que, en ese caso, sería Nulo.
Seria importante verificar, para que proceda la acción de despido, si la empresa efectivamente ha realizado la actividad en la temporada de llamamiento, o bien, lo ha realizado mediante otras contrataciones de trabajadores con otro tipo de contrato, o externalizando el servicio.
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