Despido por jubilación
TARINAS GRUP
Abogado de Calella especializado en Derecho del Trabajo
Si el empresario, en este caso su padre, se ha jubilado, y la empresa cesa en la actividad por dicha causa, los contratos de trabajo quedan extinguidos. En ese caso, los trabajadores tienen derecho a percibir el salario ahsta el último día en que trabajaron, así como el finiquito (que es el salario correspondiente a los días de vacaciones no disfrutados, y la parte proporcional de las pagas extras que no se han cobrado), más una indemnización de un mes de salario.
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Le corresponde finiquito, más una indemnización de un mes de salario. El problema va a ser si no se lo quiere liquidar dado que lo procedente es presentar una demanda.
Por jubilación del empresario, al trabajador le corresponde una indemnización de un mes de salario. Un saludo
ISIDRO GÓMEZ DOMÍNGUEZ - ABOGADO DIGITAL
Abogado de Bilbao especializado en Responsabilidad Civil
Confirmo y comparto la información de mis compañeros que me han precedido. Saludos cordiales.