Estoy de baja y traspasan
Estimado/a Sr./Sra.,
Si se consuma el traspaso del bar que sea su centro de trabajo, el nuevo empresario se subrogará en la posición del actual, y usted, aún estando de baja, continuará teniendo contrato con el nuevo empleador manteniendo su salario y antigüedad.
En cuanto al retraso en el pago de la nómina de octubre, usted puede reclamarla vía judicial. Y la de noviembre y el tiempo que esté de baja médica, si no se la abonan podrá denunciarlo ante la inspección de trabajo y con la denuncia acudir a la mutua que tenga contratada para que se la abonen directamente.
Si necesita alguna aclaración no dude en contactar con este despacho que le atenderemos.
Saludos
Abogado Laboral y Seguridad Social Tarragona - CORPORLEX
Abogado de Valls especializado en Derecho del Trabajo
Si estando de baja no le pagan, tendrá que presentar denuncia frente a Inspección de Trabajo y luego llevar una copia de dicha denuncia a la Mutua, para que le haga el pago directo de la baja. En cuanto al traspaso, el nuevo empleador se subrogaría en derechos y obligaciones del anterior, por lo que no perdería antigüedad ni salario.