Horario contrato laboral
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Contestado
La modificación de horarios entran dentro de la modificación sustancial de las condiciones de trabajo, por lo que si no se han seguido los requisitos del mismo que estipulen en convenio colectivo o en el Estatuto de los trabajadores, podrá interponer un procedimiento muy sencillo ante el juzgado para evitar trabajar los sábados.
Un Saludo.
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