Indemnizaciones por modificación de contrato de empleada del hogar
Soy una empleada de hogar a tiempo completo y a la vuelta de mis vacaciones me comunican que haré media jornada, y he aceptado.
¿Me tienen que indemnizar los 2 años trabajados a jornada completa?
Gracias
Estimada cliente, una vez aceptada la modificación de sus condiciones no tendría derecho a ninguna indemnización, cuestión distinta sería si le hubieran impuesto unilateralmente la medida. No dude en contactar con nosotros si necesita un abogado especializado.
ABOGADO LABORALISTA OURENSE DIAZ PULIDO ASESORES SCP
Abogado de Ourense especializado en Derecho del Trabajo
Si ha aceptado la reduccion de jornada, no hay derecho a ninguna indemnización. Otra cuestión sería si la reducción de jornada fuera impuesta por el empleador y no hubiera aceptación de la misma.
Abogado Despido Improcedente Vigo Pilar Carbajales
Abogado de Vigo especializado en Derecho del Trabajo
Desde o meu pinto de vista, non, porque hai unha novación contractual consentida e aceptada.