Información lesiones laborales
Abogado Indemnización por despido Barcelona Marben Abogados
Abogado de Barcelona especializado en Despidos
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Hola,
El hecho de que la Mutua reaccionara así es porque debieron considerar que esa lesión era anterior a la relación laboral y, por tanto, no causada por la misma.
Dependiendo de la movilidad que le quede tras la intervención, si ello supone un impedimento para desarrollar su trabajo, puede solicitar a la empresa que le hagan una valuación del puesto de trabajo a través de los servicios de salud laboral.
Llegado el caso, otra opción compatible con la anterior es solicitar al INSS un incapacidad permanente total o parcial.
Puede encontrarnos en www.marbenabogados.com.
A nivel jurídico-laboral deberá seguir los pasos establecidos en los procesos de incapacidad temporal. Si acaba en incapacidad permanente y se determina que la causa no es enfermedad profesional y usted no está de acuerdo, puede impugnarse la resolución de la Seguridad Social.
Un saludo.
ISIDRO GÓMEZ DOMÍNGUEZ - ABOGADO DIGITAL
Abogado de Bilbao especializado en Responsabilidad Civil
Se trata de una cuestión personal y médica, si lo que pregunta es la posibilidad de operarse o no, pues la salud es algo personal, mas si no le aseguran un resultado con cierto grado de probabilidad. Espero haber sido útil, saludos cprdiales y suerte con cualquier decisión que tome.
TARINAS GRUP
Abogado de Calella especializado en Derecho del Trabajo
Desde el punto de vista de la salud Vd. debe decidir qué es lo que más de conviene. Desde el punto de vista laboral si de esta situación se desprende una incapacidad para el trabajo puede estudiarse la obtención de una pensión por invalidez para el trabajo. Estamos a su disposición en star@tarinas.com .
Totalmente de acuerdo con los compañeros que ya han contestado.