¿Me pueden despedir por no tener vehículo?
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Contestado
Habría que analizar el convenio de aplicación para darle una respuesta concreta, así como su contrato y las características del accidente, ya que si se trata de un hecho fortuito o del que carece de culpa, no es una negativa, por lo que la máxima sanción de despido podría ser desproporcionada.
Esta respuesta es orientativa y no supone un dictamen jurídico ya que el profesional no dispone de toda la información del caso. Para completar la información, por favor
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