¿Qué puedo hacer para que me despidan de mi empleo?
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Si no fuesen puntuales en el pago de su salario, podría ser esta la causa para presentar una papeleta de conciliación solicitando las cantidades adeudadas y la rescisión del contrato sin que ello supusiera una perdida de prestaciones sociales (paro). Otra opción sería buscar otro empleo, y una vez encontrado, comunicar que rescinde la relación (no cobraría indemnización pero dejaría de trabajar en la empresa). Por último, si le da igual perder las ayudas sociales (paro) y no le importa tampoco no cobrar indemnización alguna, siempre puede propiciar un despido de tipo disciplinario. Un saludo
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Abogado Laboral y Seguridad Social Tarragona - CORPORLEX
Abogado de Valls especializado en Derecho del Trabajo
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¿Son puntuales en el pago del salario?
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