Buenas tardes.
Les resumiré lo máximo posible.
Mis padres estuvieron trabajando en un chalé durante los últimos 25 años. Él se encargaba del mantenimiento del jardín y exteriores, y ella de la limpieza de la casa.
Cobraban cada mes 500 euros por el trabajo realizado y era ingresado a la cuenta bancaria que tenían en común mis padres, por parte del dueño de la casa. Mi madre falleció el año pasado y a la semana siguiente, mi padre fue despedido de un día para otro y sin ningún tipo de compensación.
Esto ocurrió hace un año justo, pero decidimos no hacer nada porque no teníamos fuerzas para luchar, no eran buenos momentos.
Actualmente y visto desde la perspectiva que ofrece el tiempo, yo quiero justicia para mis padres, dado que cuando mi madre se puso enferma, el sueldo fue recortado en un 50% y mi madre, aún teniendo cáncer, iba a limpiar la casa cuando el cuerpo se lo permitía.
La casa es de unos extranjeros, que pasan 3 o 4 meses al año aquí.
Podemos demostrar los ingresos en la cuenta bancaria de los últimos años, e incluso tenemos un contrato laboral que data de 1994 y que expiró y no fue renovado, pero ellos continuaron en el chalé hasta 2013.
¿Qué podemos hacer? Una pareja trabajando 25 años en un chalé sin estar dados de alta en la S.S. y de un día para otro, después del fallecimiento de mi madre, mi padre es despedido. Ya veíamos que tenían ganas de echar a mi padre cuando mi madre se puso enferma, y aprovecharon en el momento de mayor debilidad, una semana después de su fallecimiento.
Muchas gracias de antemano.