Quiero saber si tengo que aceptar o rechazar esta reducción de horario
Soy empleada de hogar, estoy embarazada y me comentó mi jefa que después de la baja materna tendrá que reducirme la jornada laboral y el salario. En vez de 8h de lunes a viernes serán 5h. También me ha dicho que puedo hacerlo 5h diarias sin ningún día de descanso y quiero saber si pueden cambiarme el contrato siguiendo con la misma antigüedad, si hay alguna cosa que tengo que tener en cuenta y qué consejo me dais. Gracias.
ABOGADO LABORAL TERRASSA LeX-it Advocats
Abogado de Terrassa especializado en Derecho del Trabajo
En principio se trataría de una misma relación laboral con variación de datos, que su jefa deberá comunicar a la Seguridad Social para ajustar las horas trabajadas y el salario a esta disminución. No creo que le hagan un nuevo contrato perdiendo la antigüedad.
La relación laboral especial de los empleados de hogar se basa en la confianza y por tanto el empledor puede prescindir de los servicios del empleado solamente preavisándole con 20 días (menos si lleva poco tiempo) y le habrá de indemnizar (si el contrato se inició posteriormente al 1 de enero de 2012 la indemnización es de 12 días de salario por año de servicio).
En principio no pueden cambiarle el contrato si usted no está de acuerdo. En caso de que no esté de acuerdo, podría solicitar la resolución de su contrato con una indemnización. Quedamos a su disposición.
Para poder contestarle adecuadamente necesitamos ver su contrato de trabajo, pero podemos adelantarle que en principio no estaría obligada a aceptar la reducción de jornada.
Quedamos a su disposición.
Abogado Indemnización por despido Barcelona Marben Abogados
Abogado de Barcelona especializado en Despidos
Hola,
No está obligada a aceptar pero las consecuencias de no hacerlo pueden ser peores según las circunstancias y sus intereses.
Podemos atenderla en Marben Abogados. 935313034.
Abogado Compra Venta de Empresas Barcelona Javier Santos Giralt
Abogado de Barcelona especializado en Derecho Civil General
Hola, seria necesario ver su contrato, para poder concretarle más.
Recuerde que nocobramos la primera visita.