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Desde luego, presentar esas alegaciones que le han señalado. Debe adjuntar pruebas que tenga de lo ocurrido y si puede algún informe técnico que explique sus consecuencias.
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No son plazos fijos, depende del volumen de trabajo de los Juzgados.
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Si los horarios no son incompatibles entre sí y no hay ninguna cláusula de exclusividad por ninguna de las empresas el pluriempleo es perfectamente. En cualquier caso, para un mejor asesoramiento p...
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No sabemos cuáles son las razones por las que se le niega ese cambio, pero los jueces deben atenerse a la Ley y si considera que no lo hacen debe recurrir la decisión judicial.
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Las grabaciones son pruebas válidas. Los destrozos ocasionados en esos estallidos de violencia, los testigos de los gritos... por supuesto, si hay lesiones los partes de los servicios médicos que l...
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Siempre que se produzcan circunstancias que modifiquen sustancialmente la situación que propició la elaboración del Convenio Regulador con unas determinadas condiciones, se puede plantear. En el ca...
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Para cumplir con lo que le exigen tiene Vd. que haber obtenido ya una Sentencia de divorcio. Si la tiene ya entonces, por medio de su abogado pida que el Juzgado le expida copia de la Sentencia en ...
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Mediante comunicación escrita expresando claramente las causas de la reducción de jornada. Además, tienen que modificar el contrato de trabajo.
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No se si ese plazo aparecía recogido en el contrato expresamente. Si así fuera, no se puede prorrogar y si las vendedoras lo hacen equivale a un incumplimiento por lo que, frustrada la finalidad de...
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La orden de alejamiento no es la que puede impedir salir de un país. La propia expresión lo dice: alejarse de la víctima. Otra cosa puede ser que esté pendiente de juicio y tenga que presentarse al...
