Respondida
Buenos días
Claro que sí.
Un saludo
Respondida
Buenos dias.
No siempre es así. Si la comunicación y formalización no es correcta se toma por un despido improcedente.
Cuando tengas la documentación ponte en contacto.
Gracias
Respondida
Buenos días
Te diriges mediante escrito, enviado o por fax (guardándote report justificativo) o mediante burofax. Expresando fehacientemente tu voluntad de incorporación el día que te correspond...
Respondida
Buenos días
Primero ve a pedir el desempleo, alegando que te falta documentación porque la empresa no te la da.
Sería bueno llevar una denuncia ante la inspección de trabajo realizada contra la...
Respondida
Buenos días
Si se puede reclamar, a simple vista, habría que mirar la documentación: vida laboral, contrato si tienes, nominas.
Un saludo
Respondida
Buenos días
Necesitas buscarte testigos para acreditar la relación laboral
y después se puede demandar
un saludo
Respondida
Hola
Que te enseñe el poder que dice que tiene de representación tuyo. Y Si es verdad vas al notario y lo anulas.
Respondida
Buenos dias
Debe demandar por despido, plazo 20 dias.
Es urgente, mi consejo es que ni se lo piense
Un saludo
Respondida
Hola buenos dias
Si que puedes demandarla, la prescripción es de un año.
Si tienes algún problema, ponte en contacto con nosotros.
Un saludo
Respondida
Buenos días,
Si el contrato pone solo para sustituir a un trabajador que esta en situación de Incapacidad Temporal, si pueden notificarte la terminación del contrato.
Si en el contrato pone que s...
