Preguntas y respuestas
Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.
es de sólo 20 días hábiles desde la notificación despido antes. El plazo para impugnar la decisión de ... porque le corresponderá a la empresa probar que despido hecho nada de lo que le dicen ha de impugnar el ....
Sobre sus cuestiones sobre la liquidación y despido que puede imponer la empresa al trabajador, el ... o en su sindicato si esta afiliado a alguno, ya laboral a la ayuda de un profesional especializado en ... sera la empresa quien haya de acreditar la despido que si impugna el
Realizada en Tarragona
2 respuestas de profesionales
: si estaba en prácticas, tipo de contrato, causa despido despedir, pero hay ue ver las circunstancias del ... etc.
En cualquier csao le corresponde la despido del
Realizada en Ordino
1 respuestas de profesionales
y así asegurar que la indemnización está exenta despido smac para que ellos declaren la improcedencia del ... objetivo económico y smacBuenas tardes, primero Despido información muy variada al respecto).
Gracias. ... se ajusta a las condiciones legales establecidas despido habría que valorar si el ... improcedente y habría que reclamar una mayor despido despidos objetivos, si no se ajustara sería un ... improcedente. Una vez solventado este trámite despido caso de no alcanzarlo presentar una demanda por
Realizada en Torrejón de la Calzada
5 respuestas de profesionales
objetivo. Esto pasó en mayo, me juraron que en despido y haciéndome firmar muchos papeles conforme, el ...?Dependiendo de lo que haya ud. firmado. Es despido algo? Gracias ¿Puedo demandar pasados 6 meses del ... es de 20 días hábiles. Vaya, veo que la engañaron despido es demasiado tarde, el plazo para impugnar el ... solo se tienen 20 días hábiles tras el mismo, con despido vilmente. Lo siento mucho. Para impugnar el
Realizada en Begues
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y a partir de la reforma laboral 35 días?
laboral 45 días hasta la entrada de la reforma ...?Buenos días, en respuesta a su consulta debo despido Gracias ¿Cómo cuento la indemnización por ... sea considerado despido improcedente. Si fuera despido fracciones del mes, esto para el caso de que su ... para intentar conseguir la consideración del despido , en este caso, podría iniciarse una demanda por ..., contacte con nosotros y le atenderemos de despido apropiado que nos encarguemos de la gestión de su
Realizada en Alcobendas
3 respuestas de profesionales
Abogado en Tenerife y Cáceres Gómez y Rodríguez de Acuña AbogadosSanta Cruz de Tenerife | Derecho Civil General8.85
