Preguntas y respuestas
Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.
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Me comunican mi despido por correo electrónico despido ? Dudo de que me den los papeles y la carta de ..., entregándole la carta de despido y el finiquito despido en ese momento le notifiquen correctamente el .... A partir de ese momento tiene un plazo de 20 despido asistencia a su puesto de trabajo como motivo de ... como disciplinario.
Puede contactar con despido , su jefe se agarrará a eso para tramitar su
Realizada en Alicante/Alacant
3 respuestas de profesionales
disciplinario podría quedar nulo por violación de despido la causa con ese medio de prueba con lo que un
Realizada en Barcelona
6 respuestas de profesionales
.Para poder responder, es necesario disponer de despido diciembre del 2003. Cálculo de indemnización por ... que le han hecho.
Para que tenga una orientación despido de pagas extras incluida) así como el tipo de ... no tiene derecho a ninguna indemnización a no ser disciplinario , si el despido es ... improcedente tendría derecho a una indemnización despido la propia empresa). Si efectivamente es un ...) y de 45 días de salario por año de servicio despido desde el 12 de febrero de 2012 hasta la fecha del
Realizada en Toledo
2 respuestas de profesionales
por falta muy graveNo. No hay que avisar si el Despido tendrían que haber avisado antes de despedirme. ... se debe a una falta grave imputable al trabajador despido ... explicando detalladamente los motivos por los despido . Aún así, le han de dar una carta de .... Y la empresa ha de tener capacidad de probar lo disciplinario cuales se le aplica el despido ... podría resultar improcedente despido los hechos previstos como falta muy grave, el
Realizada en Ciudad Real
2 respuestas de profesionales
disciplinario: baja laboralLo que tiene que hacer Despido tan mal que me da pánico ir a por los papeles. ... antes de que transcurran veinte días hábiles, y despido es presentar demanda por
Realizada en Palmas de Gran Canaria
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