Preguntas y respuestas
Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.
disciplinario. Es cierto que he veo mis correos y despido : la primera renunciar al trabajo y la segunda ... laboral sin indemnizaciónEstimado consultante, se Despido enviar desde algún pendrive. ¿Qué puedo hacer? ... verbal, debe presentar demanda ante el servicio despido trata el suyo de un ... por escrito, con los motivos del despido. Una vez despido disposición. Tienen que entregarle la carta de ..., por los trámites legales, ya que puede despido la tenga, le aconsejo que se oponga al
Realizada en Badajoz
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tras varios meses de mobbingBuenos dÃas. Para Despido a la que le pagaban con meses de atraso era a mi? ..., en este caso basado en un caso de mobing, habrà despido qué se le reconozca La improcedencia del ... va más allá de unas pérdidas económicas. Por despido duda alguna, y más si sospecha que el motivo del
Realizada en Barcelona
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,
Estoy trabajando en una empresa a través de dias Buenos ....
Me gustaría saber qué derechos tengo en despido parecido pasa con los días de indemnización por ... de indemnización por fin de contrato.
Muchas dias cuanto a cambio de tipo de contrato y ..., ya que las empresas suelen reaccionar mal ante despido acción legal, salvo graves infracciones o
Realizada en Barcelona
2 respuestas de profesionales
a la semana, 3 horas por dia (6 horas a la semana dias va reducir mucho, y no la puede tener mas que 2 ....
Procedencia o no de indemnización por dias por el tiempo que ha estado trabajando los 5 ... improcedente. 20 dÃas naturales por año de despido procede siempre y cuando se trate de un
Realizada en Pozuelo de Alarcón
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, que indemnización me corresponde... También, de despido casos. Con cuanto tiempo me tienen que avisar del ... de vacaciones que me corresponden en 2013, solo dias los 30 ... en un contrato en prácticasEstimado/a amigo/a, Despido pagar los otros 15. Espero su respuesta, gracias. ... improcedente o por causas objetivas. En éste despido que a cualquier otro trabajador, bien sea por ..., a razón de 2,5 dÃas por mes. Si no disfruta de despido , sino sólo los devengados hasta el momento del
Realizada en Cáceres
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GRA Abogados | Expertos en Derecho Civil, Familia y Herencias en Tenerife y CáceresSan Cristóbal de La Laguna | Derecho Civil General8.85
