Preguntas y respuestas Preguntas hechas por gente como tú y respondidas de manera gratuita por profesionales expertos.

Indemnización por cierre de la compañía

objetivo por causas económicas, con lo que despido que facilita parece que puede tratarse de un ... con todas las consecuencias. Saludos. Seria laboral , categoría, etc) manteniendo su relación ... alega causas económicas existiendo un grupo de carta sus derechos. De contrario si lo despiden, y la ... seria improcedente, si se acredita ese grupo de despido empresas tal y como indica el

Realizada en Arrazua-Ubarrundia

2 respuestas de profesionales

¿Tengo derecho al paro e indemnización?

por parte de empresa (probable a final de este despido a 401 en Enero 17. Mis preguntas son, ¿En caso de ... que le hagan, objetivo o disciplinario. En uno u despido .html). La indemnización dependerá del tipo de ... sino por finalización de la obra o servicio para despido año trabajado). Si la finalización no es por ... de despido y documentación en su poder vaya a un carta . Aún así, lo mejor es que cuando tenga la

Realizada en Sabadell

1 respuestas de profesionales

Acoso laboral entre compañeros

. Acoso laboral entre compañerosLo que debe hacer despido y no sé que hacer cuando me presenten hoy el ... indicando "no conforme", y si puede demostrar que carta cuando le comuniquen el despido es firmar la ..., puede presentar una demanda por despido despido no son ciertos los hechos que motivan el ... por medio de un abogado, recordándole que tiene despido conforme y luego impugnar, en tiempo y forma, el ... despido el tiempo va en su contra y no podrá discutir el

Realizada en Barcelona Provincia

3 respuestas de profesionales

¿Pueden incluir días de vacaciones en un preaviso de despido estando de baja?

. Dentro de los 15 días de preaviso, la empresa ha despido cese de negocio la empresa me ha comunicado mi ... estando de baja?Para nada, atendiendo a que despido incluir días de vacaciones en un preaviso de ... está suspendida. La salvedad es que si que se laboral durante la situación de IT, la relación ... de despido a la mayor brevedad posible. carta . Para determinarlo, deberíamos revisar la

Realizada en Zaragoza

2 respuestas de profesionales

Asunto laboral urgente

urgenteEstimado señor: Si no hay aviso previo laboral saber que hacer. Gracias de antemano Asunto ... IMPROCEDENTE, y usted puede reclamar contra esa DESPIDO enes ... de despido. Podemos llevar su caso. carta resolución de contrato laboreal sin preaviso ni

Realizada en Palmas de Gran Canaria

1 respuestas de profesionales