Preguntas y respuestas
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ante el Juzgado de lo Social presentando una despido que si algún día te despiden deberás impugnar el ... improcedente, a contar con antigüedad desde el despido Por tanto, tienes derecho a una indemnización por ... de 20 días hábiles para demandar por despido plazo """"""finalización de contrato"""""" tienes un
Realizada en Abertura
4 respuestas de profesionales
por cese de negocio: pérdida en las ventas.Buenas Despido .
¿Cuánto finiquito me pertenece?
Gracias. ... para impugnar el despido es de 20 días, también plazo su contrato para poder calcular su finiquito, el ... para ver si es viable reclamar sus derechos como despido estudiar las causas y circunstancias de su .... Por ello le aconsejo que se ponga en contacto despido Tendriamos que estudiar las circunstancias de su ... por lo que habría que hacer los cálculos cuanto plazo procedimientos judiciales en este ámbito tienen
Realizada en Sevilla
5 respuestas de profesionales
ni verbal ni burofax.
Nada de nada. Me debe 4. despido el día 20.
No tengo ninguna notificación del ... sin notificaciónLa empresa, al no entregarle Despido diferentes
¿Qué tengo que hacer?
Gracias ... ni finiquito, incurre en vicios que pueden despido carta de ..., por lo que debe presentar demanda contra el despido determinar la improcedencia o nulidad del ...: un año.
Estimado Consultante antes de que le plazo adeudadas, para lo cual dispone de mayor
Realizada en Ajalvir
2 respuestas de profesionales
. Al preguntar por el finiquito me dan un folio despido , me han despedido entregándome la carta de ..., por lo que debe presentar demanda contra el despido pueden determinar la improcedencia o nulidad del ...: un año. Buenos días. Creo que debemos estudiar plazo adeudadas, para lo cual dispone de mayor ... e impugnarlo. Tenga presente que disponemos de un despido su ... de 20 días para ello desde el día que se lo plazo
Realizada en Ajalvir
7 respuestas de profesionales
disciplinario, impugnable judicialmente en el despido , podría reclamarse la existencia de un ... de 20 días.
Saludos, Buenas tardes,
No plazo ... fuera disciplinario, en todo caso deberá despido derecho a indemnización en el supuesto que el ... improcedente debido a que el empleador tiene la despido .abogadosac.es Puede interponer una demanda por ..., pero Ojo! el plazo para reclamar es de 20 días. despido a su disposición el finiquito en el momento del
Realizada en Sevilla
5 respuestas de profesionales
Guías legales
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colectivo”, y para ello, plantear el despido es que el empresario tenga que proceder a un “... de preaviso de 15 días, computado desde la plazo el cobro de dicha cantidad.
c) Concesión de un ... hasta la fecha de efectos del mismo, pudiéndose despido entrega de la carta de ... por el pago de los salarios correspondientes a plazo sustituir dicho ... objetivo, acuda a su Abogado o Graduado Social de despido cualquier trabajador que se vea afectado por un
es el medio por el cual la empresa comunicará al despido p>La carta de ... contemple los requisitos pertinentes en la forma despido p>Sin embargo es importante que dicha carta de ... sea calificado como improcedente.
Como despido cuya no observancia puede provocar que el ... debe ser notificado por escrito.
b) Debe despido requisitos tenemos los siguientes:
a) El .... Es importante mencionar que deben hacerse despido hacerse constar los hechos que motiven el
pueden ser Procedentes, Improcedentes o Nulas. O Despido Las causas del ... Verbal, o con carta de despido, hay que estar despido en sus cláusulas. En caso de tratarse de un ..., nada podremos hacer, excepto reclamarles la plazo pertinente.
Si se acude al Abogado tras ese ... de un año para su reclamación. Me han despedido plazo . Los salarios o nóminas debidos sí que tienen un
para oponerse al despido es muy breve, tan sólo plazo eso sí, hay que actuar sin dilación, ya que el .... Si nos pasamos de plazo no nos denegarán la despido días hábiles siguientes a la fecha de efectos del
pero sí que exige que se haga con antelación plazo finalice dicha situación. La Ley no marca ningún ..., pudiendo el trabajador formular su demanda de despido sino tácitamente, esta actitud es inequívoca de ....
4. Denegación por inexistencia de vacantes despido
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