¿como puede denunciar un despido si ha pasado el limite legal de 20 días?

Buenas tardes. Vamos a ver, cuando existe una modificación sustancial en las condiciones del contrato, las partes tienen el derecho a resolver el contrato; eso mismo es lo que a usted le ha ocurrido. Realmente la empresa no le ha despedido, sino que usted ha ejercido su derecho a resolver el contrato por modificación sustancial de las condiciones del contrato. La única acción que podría interponer, sería la reclamación de cantidad, para que tiene de plazo un año. En ese caso, habría que calcular si el dinero percibido es correcto, en base a su salario, categoría, antigüedad, etc. Si necesita más asesoramiento, contacte con nosotros. Un cordial saludo.

Estimado consultante, efectivamente está fuera de plazo y cabe la posibilidad de una demanda de reclamación de cantidades. Por eso tendría que acudir a un abogado experto en derecho laboral y qué examine los motivos del despido, y las cuentas del finiquito. Unos de los motivos es también ver si a fecha de hoy ud. a cobrado ya el importe aunque haya firmado sin conformidad.y en caso de no haber cobrado habrá que ver en que forma la empresa se comprometió al pago. No dude en ponerse en contacto en el correo electrónico info@abogadoshmp.com.

Efectivamente ha pasado el plazo de 20 dias para reclamar por el despido. Le quedaria el de un año en caso de reclamación de cantidad.
Tendria que aclararnos en qué ha consistido.
Llamenos a través de nuestra web o escribiendonos a loronogonzalezabogados@gmail.com y le daremos cita.
Loroño Gonzalez Abogados
http://loronogonzalez.com/derecho-laboral-despidos/

no entiendo bien su pregunta. Si usted solicitó la extinción del contrato el día 3/01/2014 esta dentro del plazo . Debería usted tener un juicio , si firmo el finiquito con no conforme no tiene problema .

Lo mejor en que consulte con un abogado a fin de que pueda asesorarle teniendo todos los datos.
www.laviadaabogados.com