Me he quedado viuda y quiero pedir reducción de jornada.
Soy madre viuda de una niña de 4 años, ¿podría solicitar la reducción de jornada hasta que mi hija cumpla los 12 o 16 años?
ASISTENCIA LEGAL ABOGADOS
Abogado de Collado Villalba especializado en Derecho de Familia
Estimada clienta, tiene derecho a una reducción de la jornada, como mínimo un octavo y como máximo la mitad su duración, con la disminución proporcional del salario, hasta que su hija cumpla 12 años. Debe tener en cuenta que su convenio colectivo podría mejorar esta situación. En ASISTENCIA LEGAL ABOGADOS estamos a su disposición por si precisa contratar con nuestros servicios profesionales. Puede ponerse en contacto con nosotros a través del teléfono 91 851 23 47 o del correo electrónico contacto@asistencialegalabogados.es y podrá obtener más información del despacho en nuestra web, www.asistencialegalabogados.es, donde también podrá consultar nuestros honorarios.
Abogado Arrendamientos Bilbao José Luis Rodríguez López Abogado
Abogado de Bilbao especializado en Derecho Civil General
Es un derecho que viene recogido en el artículo 37 del Estatuto de los trabajadores que permite reducir la jornada de trabajo diaria con disminución proporcional del salario a quien tenga a su cuidado directo, entre otros a menores de 12 años. Por lo tanto, sólo podrá ser hasta esa edad. Su condición de viuda no es obstáculo para esa petición y la reducción de jornada la debe pedir por escrito con 15 días de antelación a su inicio.
Abogado Bancario Santander ROSA JUAREZ ABOGADOS
Abogado de Santander especializado en Derecho Penal
Según lo establecido en el art. 37 del Estatuto de los Trabajadores se podría solicitar la reducción de jornada HASTA QUE LA MENOR CUMPLA 12 AÑOS.
Se debe presentar la solicitud en la empresa siempre teniendo en cuenta las indicaciones del Convenio Colectivo que sea aplicable. Debe preavisarse con el plazo de 15 días o lo que disponga el Convenio Colectivo en su caso.
Esperamos haber sido de ayuda y quedamos a su disposición.
Abogado de Familia Santander Beatriz Bermejo Villa BBM Abogados
Abogado de Santander especializado en Derecho de Familia
La reducción de jornada se podrá solicitar para el cuidado de hijos hijos menores a cargo del solicitante hasta que éstos cumplan la edad de doce años. Para ello debe solicitar la reducción por escrito a la empresa. Quedamos a su disposición para tratar de aclarar cualquier duda que pudiera surgirle al respecto, así como para iniciar cualquier trámite en su defensa.
Comentarle que el Estatuto de los Trabajadores recoge el derecho a obtener la reducción de jornada por cuidado de hijos menores de 12 años. Puede solicitar una reducción de jornada de como mínimo 1/8 de su jornada y como máximo la mitad, con la correspondiente reducción de salario.