Reducción de jornada a una empleada del hogar
Tenemos contratada una empleada del hogar desde Marzo 2012, a jornada completa. Ella ya no puede dar el apoyo necesario en los estudios de nuestros hijos por lo que queremos reducir su jornada para cubrir exclusivamente las tareas de limpieza, con una jornada mensual de unas 40 horas mensuales.
Gracias por decirnos si es posible y si exige alguna indemnización.
Un saludo
Buenas tardes.
Es una modificación esencial del contrato de trabajo, lo que exige acuerdo de ambas partes y si no hay deberá indemnizar a su empleada y contratar una nueva.
Si tiene alguna duda o necesita alguna aclaración, por favor, contacte con nosotros por cualquier medio, estaremos encantados de atenderle (primera consulta gratuita) y de asesorarle en todo lo que necesite. (Seis ocho cinco cuatro seis dos nueve nueve cuatro)
Un cordial saludo.
Buenos días,
Se trataría de una modificación de las condiciones laborales recogida en el art 41 del Estatuto de trabajadores. Deben de estar ambos de acuerdo y en caso contrario, la trabajadora puede impugnar dicha modificación o elegir la indemnización de 20 días.
Un saludo
www.johnsonabogados.com
No es más que una reducción de jornada de mutuo acuerdo. Basta con firmar un anexo en al contrato con dichas condiciones y realizar el trámite en la seguridad Social.
Si lo desea le podemos hacer ese trámite.
Abogado arrendamientos Madrid - Cristina Amor Barrado
Abogado de Leganés especializado en Derecho de Familia
Buenas tardes, tiene que hacerla un nuevo contrato con las nuevas estipulaciones. Si no quiere firmar el nuevo contrato deberá indemnizarla por 20 días por año. Un saludo.