Guías legales sobre Negociación colectiva

Las claves de una negociación colectiva es dejar claro cuales son "los mínimos" por los que los trabajadores tienen que desempeñar su trabajo con garantías. Es decir: el contrato de trabajo, y el estatuto de los trabajadores establecen un marco...

La  Reforma Laboral del 2012,  estableció  la perdida de vigencia de un convenio colectivo, si llegada su finalización, no era vuelto a negociar en un año y  acabó así con el sistema de prorrogas  vigentes hasta el momento, por el cual, un conv...

En una época en la que los salarios, congelados o reducidos, los empleados de una pyme siguen necesitando incentivos para que no se vean tentados a irse a la competencia. Es, asimismo, una buena manera de retener talento y aumentar la productiv...

Derechos del trabajador - El derecho al trabajo y a la libre elección de profesión u oficio - El derecho a la libre sindicación. - Derecho a la negociación colectiva, para los representantes de trabajadores y empresarios, y cuya principa...

ESTUDIO DE LOS DESPIDOS COLECTIVOS En este primer artículo intentaré acercar al lector a los despidos colectivos a fin de que puedan llegar a entender mejor un procedimiento muy usado en la actualidad por las empresas. 1.- ¿QUÉ SE ENTIENDE...

La nueva ley limita la ultraactividad de los convenios , de forma que transcurridos dos años desde la denuncia del convenio colectivo sin que se haya acordado un nuevo convenio, aquél perderá vigencia y se aplicará, si lo hubiere, el convenio col...