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Buenas tardes: en relación con su pregunta, como siempre suele suceder en estos casos, para poder contestar correctamente, es preciso conocer con mas detalle el supuesto concreto y los hechos. No o...
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Es muy posible que la sanción y los trámites de dicho procedimiento se hayan seguido por medio de publicación / notificación de los mismos en Boletín Oficial, ante la imposibilidad de notificarle p...
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La posibilidad de pago aplazado o fraccionamiento del pago de una multa o sanción no depende sólo de su voluntad, sino de la voluntad del órgano que le ha impuesto dicha sanción o multa y de acuerd...
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Su consulta no puede tener, con los datos que aporta, una respuesta categórica ni en uno ni en otro sentido, siendo necesario conocer más detalles de la misma. En todo caso, los datos que aparecen ...
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En relación con la consulta que plantea, con independencia de si la empresa cierra o no, Usted tiene todo el derecho al percibo de las cantidades salariales adeudadas y las puede reclamar en el pro...
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Para poder dar correcta contestación a su duda legal, resulta imprescindible conocer más detalles de la misma, como por ejemplo el tipo de excedencia en la que Usted ha estado en estos años, caract...
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En realidad, a dÃa de hoy, Usted no está estrictamente despedido, puesto que la empresa en la que trabaja no ha seguido las formalidades básicas y legales exigibles para proceder a tal despido. ...