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Es un tema complejo, si lo desean pueden contactar con nosotros, primera visita gratuita.
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Buenas tardes, lo primero que debemos saber es como actua tu jefa, sancionandote o despidiendote, una vez avancemos en el tema si lo deseas puedes contactar con nosotros primera visita gratuita. Un...
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Si, siempre y cuando tengamos un parte médico que asà lo acredite y haya cursado la correspondiente denuncia.
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Buenas tardes, somos especialistas en la materia,es un tema delicado y extenso para comentar por esta vÃa, si usted lo desea podemos ayudarle, indique que le hemos comentado mediante esta vÃa que...
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Buenas tardes, debemos estudiar el asunto y hacer números, si ustedes lo desean podemos atenderles, es un procedimiento no muy costoso. Un saludo.
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Buenas tardes, tienes 20 dÃas para ejercitar acción ante el despido,veo que han pasado más deberÃas demandar por reclamación de cantidad, si lo deseas podemos ayudarte. Primera visita gratuita...
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Buenas tardes, lo que más debe importarle es cobrar, si es compatible, ahora bien le aconsejamos acuda a un abogado que le asesore a fin de que usted obtenga un documento válido.
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Se trata de estrategia, te aconsejamos si estas de IT continues asà y que la empresa te despida, si no estás conforme con las condiciones tienes 20 dÃas para efectuar la correspondiente acción.
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Contacta con nosotros, podemos ayudarte, primera visita gratuita.
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Buenas tardes, en principio la empresa esta obligada actualizar su nómina según las tablas salariales y en función deL IPC, tiene acción legal. Un saludo.
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