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En cuanto a que no le vuelvan a llamar, cuando el restaurante inicie su temporada y abra, sino le hacen el llamamiento tendrá que enviarles un burofax indicándoles que de no ser readmitido entender...
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Seria necesario revisar sus nominas para realizar el calculo indemnizatorio. En cuanto al despido también es necesario saber como lo ha realizado la empresa, ya que si existe algún defecto de forma...
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Por supuesto que es obligatorio hacerlas constar en la nomina, ya que lo contrario representaría infracotizaciones a la Seguridad Social, aparte de cotizaciones inferiores para el propio trabajador.
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Seria necesario revisar el convenio colectivo de aplicación y ver lo que dispone.
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Indicarle que tan solo tiene 20 días hábiles después del despido para impugnarlo. Al ser el objeto del mismo su embarazo estaríamos hablando de un despido nulo, lo cual le supondría un mayor import...
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Seria necesario revisar su contrato de trabajo, nominas y convenio colectivo a efectos de darle una respuesta adecuada.
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Seria necesario revisar su contrato de trabajo y nominas, no obstante por lo que indica es una modificación sustancial de las condiciones de trabajo, por lo que tendría que impugnarse en un plazo d...
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Por desgracia si le han concedido una incapacidad P. total, la relación laboral se extingue por cuanto Ud no puede seguir realizando dichas funciones. En estos casos la empresa no está obligada a a...
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Lo podrá comprobar Ud. mismo si se descarga el convenio por internet. Están al acceso de todo el mundo.
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Coincido con lo que le ha indicado el compañero.
