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Seria del todo necesario conocer mas datos antes de poder darle una respuesta. Entre ellas, las lesiones que padece han sido consecuencia de algún accidente?, ha cotizado en el Régimen General de ...
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Sería necesario ver su convenio colectivo de aplicación, así como su contrato de trabajo para poder darle una respuesta adecuada.
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En principio puedes retractarte y reclamar la paga y señal que has dado, ya que se debe poner la fecha prevista para la entrega. Te dirán probablemente que vas a perder la señal e intentaran no per...
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Necesitaría que fuera un poco más claro y conciso en la pregunta. Gracias
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Buenas tardes, tenéis que contratar a otro arquitecto para realizar los cambios necesarios y solucionarlo con el ayuntamiento para realizar una modificación en la licencia.
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Si se trata de una mera critica, sin ser ofensivo no tendrá ningún tipo de consecuencia legal.
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Se me olvidaba, si decide hablar con la empleadora sobre la denuncia, grabe la conversación en la cual hace constar que estaba trabajando a jornada completa. Al ser trabajadora está permitido utili...
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Si la empresa tiene motivo disciplinario u objetivo, puede realizarlo.
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Deberá impugnar el despido acontecido. Le recomendamos que solicite un letrado de oficio, no obstante indicarle que tiene un plazo de 20 días hábiles para presentar demanda y reclamación de cantida...
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Cuando se trata de contratación temporal y esta se agota, pero tocan doce días por año trabajado. No obstante en su caso atendiendo a que desconocemos el contenido de la carta que le tendrían que h...
