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Se trata de hacer cálculos y ver si compensa o no.
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Estamos a su disposición. Para cualquier consulta no dude en ponerse en contacto con nosotros.
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A lo largo de la tarde nos pondremos en contacto con Ud. atendiendo a que tenemos despacho en su localidad.
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Seria del todo necesario revisar el primero de sus contratos, ya que si el objeto es del todo incierto operaria automáticamente con la indefinidad de la relación laboral, lo cual conllevaría a que ...
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El INSS tiene habilitada una web en la que puede consultar matemáticamente su situación, vida laboral, cotizaciones...
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Si lo va a traspasar, el nuevo empresario debe subrogarlo a Ud., conservándose sus derechos y obligaciones. De traspasarse el negocio y no realizar lo dicho, el despido será del todo improcedente, ...
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Al constar los dos en el contrato la responsabilidad es solidaria, por lo que responderían los dos de la deuda contraída. Lo mejor que puede hacer es escribir a atención al cliente y ellos le requi...
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Al ser el padre del menor no le puede ser negado su derecho a verla, aunque a Ud. le den la custodia, se establecerá un régimen de visitas y mas adelante que el mismo pueda tenerla los fines de sem...
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Tienen hasta 10 años
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Por lo que relata se trataría de un despido nulo atendiendo a que versa sobre maternidad y como consecuencia de ello, la empresa la ha despedido. Indicarle que desde que se produce el despido tiene...
