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Estimado amigo, ya tiene usted embargado el tope máximo que permite la ley, asà que en ningún caso le puede embargar más allá de los 761,20 euros. No obstante, si le notificasen traba de embar...
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Estimado amigo, lo mejor que puede hacer es buscarse un abogado en su localidad o solicitar uno de oficio para que verifique si el positivo es constitutivo de delito o sólo de sanción administrat...
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Estimado amigo/a, tal y como bien dice mi compañero para saber si la indemnización que le ofrecen es la que corresponde resulta necesario estudiar el asunto y al menos examinar los informes médi...
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Estimado amigo, por lo que dice la empresa extinguió la relación laboral, asà que no tiene usted obligación alguna de incorporarse de nuevo, el contrato se extinguió, si quieren que vuelva ten...
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Coincido con mi compañero, al haber una nueva contratación los verdaderos motivos del despido se rebelan ocultos, piense usted en qué otra motivación podrÃa tener la empresa para despedirle, y...
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Para cubrir pensiones de alimentos no existe lÃmite de embargabilidad, aunque cobre usted el salario mÃnimo. Como bien dice mi compañero debe usted personarse en el juzgado que ordena el embargo...
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Estimado/a amigo/a, cualquier pacto es posible si ambas partes, empresa y trabajador, asà lo aceptan.
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Sin perjuicio de conocer más detalles, ninguna sanción de la empresa puede suponer una merma de salario, si no va asociada a una suspensión de empleo. Sà podrÃa ceñirse a la legalidad, si se ...
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Rotundamente sÃ.
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El embargo tiene que venir ordenado por un juzgado, asà que debe usted indicar a dicho juzgado cual es el origen de los ingresos que le van a realizar, ya que hasta el doble del salario mÃnimo es...
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