Las causas del Despido pueden ser Procedentes, Improcedentes o Nulas. O simplemente basarse en una Extinción del contrato legalmente prevista en sus cláusulas. En caso de tratarse de un despido Verbal, o con carta de despido, hay que estar atento...
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Bufete Sánchez Mazo
Se considera que un despido es nulo cuando tenga por móvil alguna de las causas de discriminación prohibidas en la Constitución o legislación (nacionalidad, sexo, raza, orientación sexual…) o bien cuando se produzca con violación de derechos fund...
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Lexdir