La ley regula las vacaciones como un derecho del trabajador/a, de carácter irrenunciable. Suponen que se interrumpa temporalmente la actividad laboral sin dejar de percibir el salario.
El período de duración se puede estipular por con...
Publicada por:
Abogado Indemnización por despido Barcelona Marben Abogados
El objetivo de este artículo es hacer una recopilación de los principales permisos en materia de conciliación de la vida laboral y familiar prevista en el Estatuto de los Trabajadores. En este sentido se hará referencia a los siguientes: El derec...
Publicada por:
Boadella Esteve Advocats
L'objectiu d'aquest article és fer un recull dels principals permisos en matèria de conciliació de la vida laboral i familiar que preveu l'Estatut dels Treballadors. En aquest sentit es farà referència els següents: El dret al permís i reducció d...
Publicada por:
Boadella Esteve Advocats
Existe la posibilidad de solicitar la excedencia para atender el cuidado de un hijo, ya sea natural o adoptivo, o incluso en los supuestos de acogimiento.
Esta excedencia es un derecho tanto del hombre como de la mujer; y su duración máxima es...
Publicada por:
Abogado en Guadarrama Cristina Martín Sanz