Guías legales sobre Prestación por desempleo

CAPITALIZACIÓN PRESTACIÓN POR DESEMPLEO   1.   Objeto   El objeto de esta medida de fomento del empleo autónomo es el cobro de la totalidad de la prestación por desempleo en un solo pago, si el beneficiario va a: a) Constitui...

La nómina es el documento que mensualmente se entrega a los trabajadores y que no es más que un recibo de salario en el que la empresa acredita el pago de las diferentes cantidades que forman nuestro sueldo. Pero, ¿cómo se estructura una nómina? ...

A raíz de las dificultades económicas para constituir una empresa y de la necesidad de crear puestos de trabajo, se ha puesto en funcionamiento un sistema que permite al desempleado, en condiciones de cobrar la prestación contributiva, cobrar de ...

Una de las grandes conquistas en el mundo occidental durante el último siglo ha sido el avance de la protección social de los trabajadores. El derecho laboral, con todas sus vertientes, es una rama del derecho joven, cuenta con poco más de 100 a...

Históricamente el colectivo que arriesgaba más patrimonio a nivel empresarial era el trabajador autónomo, y a su vez, era el que estaba más desprotegido laboralmente. Eso se reflejaba en la falta de equiparación con el colectivo de trabajadores p...

En primer lugar no hay que ponerse nervioso, los despidos están a la orden del día, pero eso sí, hay que actuar sin dilación, ya que el plazo para oponerse al despido es muy breve, tan sólo 20 días. Se trata de días hábiles para la Administración...

El subsidio para desempleados del Plan Prepara se ha prorrogado, de momento, hasta febrero de 2013, aunque se han endurecido algunas condiciones. Se trata de una ayuda extraordinaria de 400 euros destinada a los parados de larga duración que haya...

En primer lugar, hay que saber que tienen derecho a cobrar el paro aquellos que hayan perdido su empleo y aquellas personas que hayan visto reducida su jornada de trabajo y salario, por lo menos en una tercera parte. Además, hay que cumplir...

Los subsidios en España se articulan siguiendo la organización del Estado, de forma que existen ayudas estatales, autonómicas (la mayoría) y locales. Cada prestación requiere que se cumplan una serie de requisitos, como por ejemplo, la necesid...

Para poder tener derecho a la prestación por maternidad, es necesario cotizar un mínimo de 6 meses, lo cual permite cobrar una prestación durante 16 semanas a partir de la fecha del parto o del inicio del descanso, esta prestación se tendrá que s...