El artículo 38 del Estatuto de los Trabajadores, señala que el período de vacaciones anuales retribuidas no es sustituible por compensacion económica y será el pactado mediante Convenio Colectivo o contrato individual de trabajo. La duración de l...
Publicada por:
YOLANDA FRANCH CRESPO
ENERO 2013
REFORMA LABORAL APROBADA POR EL REAL DECRETO LEY(RDL) 3/2012 DE 10 DE FEBRERO LEY 3/2012 DE 6 DE JULIO. 1.- DESPIDO POR CAUSAS OBJETIVAS. MAYOR FLEXIBILIZACIÓN La reforma laboral flexibiliza los requisitos necesarios para la exti...
Publicada por:
ABOGADO DIVORCIO OVIEDO GONZALEZ LAVIADA ABOGADOS
Derechos del trabajador
- El derecho al trabajo y a la libre elección de profesión u oficio
- El derecho a la libre sindicación.
- Derecho a la negociación colectiva, para los representantes de trabajadores y empresarios, y cuya principa...
Publicada por:
Abogados Babi Calzado
Nuestra experiencia de muestra que ante una ruptura matrimonial, siempre surgen las mismas dudas, con el fin de esclarecer algunas de ellas hemos redactado este documento.
Ante una ruptura deberíamos saber si la intención es separarse o ...
Publicada por:
ADVOCAT A FIGUERES AUQUER PAGES ADVOCATS
Según establece el Estatuto de los Trabajadores, las vacaciones deben disfrutarse dentro del período anual correspondiente. De este modo, concluido el año el 31 de diciembre, se pierde legalmente el derecho a disfrutarlas.
Si el trabajador ...
Publicada por:
Lexdir