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En caso de readmisión (ya sea por despido nulo o por despido improcedente en el que la empresa opta por readmitir), el empleador deberá abonar los salarios íntegros desde la fecha del despido hasta...
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Las ausencias injustificadas al puesto de trabajo, pueden dar lugar a despido disciplinario, sin cobro de indemnización alguna a cargo de la empresa, pero con derecho a percibir la prestación por d...
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Para poder dar una respuesta concluyente, y valorar las posibles responsabilidades, nos haría falta conocer las condiciones legales de la web y los pormenores de la compraventa, y especialmente el ...
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Distinguido/a Sr./a.Si tiene Ud. más de 25 años,sólo tendrá derecho a una pensión por ofrandad cuando el INSS considere que tiene como mínimo un grado de dispacacidad análogo al de la incapacidad p...
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Buenos días,
TUENTI es una red social que tiene acceso a los datos personales de sus usuarios, pudiendo poner en compromiso su privacidad. Es lógico que le soliciten su número de teléfono, teniend...
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Distinguido Sr.,
Ciertamente, en este tipo de denuncias de tráfico, es indispensable que en el expediente administrativo exista la fotografía captadas por el radar. Más aún, cuando no se ha proced...
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Distinguido/a Sr/a. Como muy dicen mis compañeros anteriores, con carácter previo a poder cuantificar la indemnización que le corresponde, se tendrá que esperar a que sus lesiones, secuelas y días ...
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Distinguido Sr. En principio, si su empleador quiere hacer las cosas correctamente,procederá a entregarles a Ud. y a su compañero,una carta en la que se les informará de la extinción de su contrato...
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Distinguido Sr. En principio, si su empleador quiere hacer las cosas correctamente,procederá a entregarles a Ud. y a su compañero,una carta en la que se les informará de la extinción de su contrato...
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Distinguido Sr.,
Coincido con mi compañero Carles, en que el procedimiento adecuado es el de modificación de medidas. En cualquier caso, su consulta requiere un estudio detallado del caso, debiénd...
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