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Buenos días: Si su jefe está de acuerdo en despedirle, tendrá derecho a la indemnización por despido, la liquidación, -vacaciones si no las ha disfrutado, y pagas extras si nos las percibe prorrate...
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Hay que conocer en virtud de que resolución pagaba la manutención, ya que habría que solicitar una modificación de la misma, al cambiar las circunstancias económicas del hijo.
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Para empezar habrá que comprobar la fecha de alta en la Seguridad Social, y a partir de ahí, reclamar las horas trabajadas y no cobradas, siempre que se pueda demostrar.
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No se entiende la pregunta, pues no aclara si la sentencia ya es firme, con lo que hay poco que hacer, o si está recurrida, de lo que habrá que esperar, a la Resolución del recurso. En todo caso, e...
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Tiene que concretar más, pues habla de empresa pública de la Comunidad Autónoma que aparentemente trabaja para un Ayuntamiento, pero no indica si es en exclusividad, o trabaja con otros. Además tam...
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Hay que mirar que documento se firmó para la liquidación, y los dos contratos que firmó, el anterior por el que fue liquidado, y el actual sobre el que se le va a despedir. Cuidado con los plazos p...
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Hay que mirar documentos, de notificación del ERTE y de comunicación del INEM, más la baja por maternidad.
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Habrá que conocer su situación laboral actual, esto es, si está en activo o en el desempleo, a efectos de pedir la prestación por IT,.
Hay que mirar la documentación de la baja médica, y el diagno...
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Si el padre no accede a la modificación del régimen de visitas, tendrá que solicitarlo a través del Juzgado, explicando y demostrando el porqué se solicita dicho cambio, que además es favorable pa...
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Si la deuda esta reclamada formalmente por Hacienda, a través de un procedimiento, en principio no está prescrita.
