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Buenas tardes. Los desplazamientos del centro de trabajo hay que mirarlos bien, no se puede enviar al trabajador a X kilómetros sin más. Habría que consultar el convenio colectivo y demás circunsta...
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Buenas tardes. Según nos comenta, podríamos instar la ejecución de la sentencia donde se contiene el convenio regulador, en el que se incluye la pensión de alimentos que tiene que pagar por su hija...
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Buenas tardes. En primer lugar, me gustaría saber cómo quiere plantear el divorcio, si de mutuo acuerdo o bien de forma contenciosa; también, por lo que dice, si su pareja ya ha presentado una dema...
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Buenas tardes. Según lo que nos comenta, podríamos ejecutar la sentencia en la que se incluye el convenio regulador, donde se fija la pensión de alimentos, para obligarle al pago de la misma. En es...
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Buenos días. Efectivamente, podría impugnar dicho despido, pues se han cometido numerosas irregularidades. Debe hacerlo antes de que transcurran 20 días laborables. Le recomiendo que cuanto antes c...
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Buenos días. Efectivamente podría reclamar que fuera anulada la cláusula suelo que tiene en su hipoteca. Por mi experiencia le digo que no sirve de nada las reclamaciones ante la propia entidad ban...
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Buenas tardes. En principio, por tratarse de un mutuo acuerdo, todo es mucho más sencillo y rápido. En cuanto a la custodia compartida no hay un tiempo predeterminado en el que el hijo tenga que es...
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Buenas tardes. Hasta que no te comuniquen por escrito el despido, tú debes seguir acudiendo a trabajar normalmente. Una vez tengas dicha comunicación, y a partir de la fecha en que se haga efectivo...
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Buenas tardes. Por ley, las costas son del cliente, pero si no le pagó nada al abogado, es razonable que si las reclamó se las quede. Ahora bien, en cuanto al porcentaje acordado como honorarios, s...
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Buenas tardes. Desde mi punto de vista lo más recomendable sería impugnar el despido, ya que si está basado en una causa incierta o que no pueden probar, podría declarse nulo o improcedente. No sé ...
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