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Consejo para buscar abogado
En este tipo de cuestiones no debería caber duda alguna: si carece de recursos económicos para poder sufragar los gastos de su defensa, deberá soli...
Contestado por:Divorcio en el extranjero.
El divorcio se podrá decretar en Suecia puesto de acuerdo con nomativa UE que permite que los tribunales suecos sean competentes si es la residenc...
Contestado por:Robo en el trabajo. ¿ La empresa se debe hacer cargo?
Aconsejamos que la empresa compruebe si tiene contrato o no situaciones como la descrita. Además si usted dispone de un seguro privado (por ejemplo...
Contestado por:¿Tengo que preavisar la suspensión unilateral del contrato de obra? llevo trabajando 4 meses.
Buenos días, según el artículo 49.1.d) del Estatuto de los Trabajadores, un trabajador podrá solicitar la baja voluntaria de la empresa debiendo m...
Contestado por: Diaz-Plata Abogados-
Diaz-Plata Abogados
Impuesto de sociedades en una sociedad en liquidación
Las empresas que se encuentran en concurso de acreedores también están obligadas a contribuir con la Hacienda Pública y, en consecuencia, si se deb...
Contestado por:Sobre claúsulas suelo
Para tomar una decisión en cuanto a su caso sería necesario hacer un estudio pormenorizado del mismo. Hay muchas entidades, entre ellas La Caixa, q...
Contestado por:Mi compañía de seguros no quiere reclamar.
Buenos días,
Usted tiene todo el derecho a reclamar lo que considere, ya que su compañía de seguros esta para cubrirle, por eso le cobran. Lo má...
Contestado por:¿Qué tengo que hacer en el siguiente caso?
Para ser precisos en la respuesta, se necesita ver el contrato de trabajo, pues puede afectarle el Convenio Colectivo que lesea de aplicación. En p...
Contestado por:¿me pueden embargar el sueldo?
Depende de la cuantía del sueldo (art. 607 Ley Enjuiciamiento Civil). Es inembargable el que no supera el salario mínimo. A partir de ahí, hay porc...
Contestado por: ABOGADO SEGOVIA ANTONIO GAR...-
Abogado Castellón - JULIO P...
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ABOGADO SEGOVIA ANTONIO GAR...
Despido objetivo dentro de un ere
Estimado/a amigo/a, cualquier pacto es posible si ambas partes, empresa y trabajador, así lo aceptan.
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