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Aunque no mantengan relación, ėl es su padre y debería contribuir a los alimentos del menor aunque sea mínimamente. Los jueces suelen ser bastante ...

Lo primero es que Ud. se cure como es debido. Si le ha aconsejado un especialista periodo de baja, debería respetarla. Nadie puede "obligarle" a in...

En principio se puede impugner pero tenemos que examiner con más detalle su caso. Si quiere puede contactarnos escribiendo a info@ldcabogados.com y...

Buenos días, deberíamos ver el convenio regulador y plan de parentabilidad, por lo que comentas, parece ser que ha incumplido, si lo deseas a fin ...

En relación con la cuestión que nos plantea y para poderle contestar con precisión a lo que pregunta, necesitamos que nos amplíe los antecedentes d...

Buenas tardes, sobre todo debe comprobar que también se ha inscrito el cese del cargo de administradora única en el registro mercantil para que ten...

Estimado Guillermo. Necesitaríamos copia de dicha sanción para una respuesta cierta. Puede contactar con nosotros y le diremos nuestra opinión una ...

Estimado amigo, además de las soluciones que apuntan mis colegas, que entrañan quedarse sin trabajo, otra opción es que solicite usted reducir su j...

Si tiene testigos y pruebas puede denunciar y si existe un riesgo real de que le agredan, pedir una orden de alejamiento. Lo que le pueda caer depe...

Apreciada Sra., en mi opinión su caso no reúne los requisitos del acoso moral en el trabajo. Por lo que explica, y a mi modo de ver, se trata de un...