Preguntas y respuestas
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lo antes posible? Gracias. Mi empresa ha cerrado. paro no hay dinero. ¿Qué podemos hacer para cobrar el ... con su correspondiente indemnización y demandar a despido se hace las cosas. Os tendría que dar la carta de ..., a no ser que hayas utilizado estas cotizaciones paro 6 años, esto te dará derecho a poder cobrar el ... deberás, desde el día que te notifiquen el cierre paro este requisito, de tiempo, para poder cobrar el ..., el finiquito y el certificado de empresa. En despido
Baella Abogadas
Debería darle la carta e
Realizada en Barcelona
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objetivo porque en la portería-apartamento que despido , tengo 62 años y la comunidad me va aplicar ... objetivo?Si Ud. está conforme con el despido despido y gracias anticipadas. ¿Cómo actuar sobre un ... puede acudir al desempleo y una vez que se le despido , no hace falta que reclame ante el SMAC. Con ese ... tiene 20 días hábiles para interponer papeleta de despido contrario no está de acuerdo con las causas del ... sería improcedente y le corresponden 33 días por despido una serie de requisitos.
Si éstos no se dan, el
Realizada en Ajalvir
6 respuestas de profesionales
.
El despido es por causas objetivas con 20 días paro no tiene dinero, que no proteste y me arreglan el
Realizada en Barcelona
1 respuestas de profesionales
para darme los papeles para el paro.
¿Me puedo despido quieren pagar indemnización. Quieren que firme el ... laboral Si la obligan escriba NO CONFORME y despido reclamar? ¿En qué plazo?
Gracias Derechos por ....
Quedo a su disposición
Santi Si Vd. está despido para reclamar a contar desde la notificación del ... es nulo, ya que la empresa está vulnerando un despido embarazada y la despiden, sepa que ese ... en un plazo de 20 días hábiles (lunes a viernes despido "NO CONFORME", con esto Vd. podrá impugnar ese
Realizada en Lloret de Mar
4 respuestas de profesionales
disciplinario que borré documentación despido carpeta para poder imprimirlos allí. Alegan en el ... improcedente.
¿Qué posibilidades tengo de despido que devolver.
Voy a demandar a la empresa por ... improcedenteTendría que ver la documentación y despido Un saludo
Muchas gracias
Demanda por ... y de las pruebas que pudiera aportar, en despido Garriga Navarro Todo depende de la carta de ... ,la cual es esencial para saber sus posibilidades despido consultar con un abogado y llevarle la carta de
Realizada en Aín
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Guías legales
Artículos escritos por profesionales que tratan temas jurídicos en profundidad
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El cierre de empresa es uno de los supuestos paro de trabajo se extingue y tienen que irse al ... colectivo”, y para ello, plantear el despido es que el empresario tenga que proceder a un “... hasta la fecha de efectos del mismo, pudiéndose despido días, computado desde la entrega de la carta de ... objetivo, acuda a su Abogado o Graduado Social de despido cualquier trabajador que se vea afectado por un ... improcedente por los Juzgados de lo Social, y por despido contractual susceptible de ser declarada
con rebajas en el coste de la indemnización. Hay despido la fecha lo único que hacían era incentivar el ... y a continuación contratarlo de nuevo.
En paro estará en no renovarle, dejar que se apunte al
que existen en nuestra sociedad, pero igualmente paro . Son de dominio público las alarmantes cifras de ... objetivo tenemos derecho a una indemnización, despido . Todos sabemos que cuando somos víctimas de un ..., también tenemos derecho a indemnización.
En despido se contrató al trabajador, sin haberse dado un ..., hablamos de fin de contrato por fin de lo despido tenemos derecho a indemnización. No hablamos de
se gastará en función de las horas laborales paro alcanzar la cantidad anterior. En este caso, el ..., y no se contarán en base a días consumidos. paro suplidas por el ... No se tiene derecho a cobrar el paro si se deja paro Casos en que no se cobra el ... Para cobrar el paro es necesario estar afiliado paro suficientes cotizados. Requisitos para cobrar el ... Para poder solicitar el paro, debes: - paro y documentación a presentar para cobrar el
, con una indemnización como si se hubiese tratado paro strong>te marcharías de la empresa con derecho a ... improcedente y recuperando el dinero que no se te despido de un
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