Guías legales

LA TRANSMISION DE EMPRESAS.

1.- El Estatuto de los Trabajadores obliga al nuevo empresario a subrogarse en los derechos y obligaciones laborales y de Seguridad Social de la anterior empresa, lo que supone la continuida...

En este post les presentaré 5 tips muy importantes a tener en cuenta en el proceso de selección de una marca, sea para un producto o servicio nuevo, como al elegir una marca para productos o servicios ya existentes. Aquí el tema de la fuerza es...

La normativa aprobada en 2015 y que se conoció como Ley de Segunda Oportunidad sufre un cierto olvido, a pesar de que tiene rasgos interesantes que aquellas personas que, por circunstancias de la coyuntura económica, o de las vicisitudes propia...

Como consecuencia del trabajo que realiza el empleado para una empresa, se van devengando una serie de conceptos salariales que la empresa viene obligada a abonar, tales como el salario inicialmente establecido, gastos y suplidos que se generen...

Cuando se produce un accidente de circulación entre dos vehículos, se pueden generar tanto daños materiales a los propios vehículos involucrados, como a las personas que en ellos circulan. Ante esta situación, se abre la posibilidad de reclamar...

Cuando una pareja se divorcia, y tienen hijos en común, el principal problema que se plantea es la cuestión económica relacionada con su manutención.

 ¿Qué se entiende por “alimentos”?

 Entendemos por alimentos...

el procedimiento judicial que permite echar a un inquilino que no paga el alquiler de una vivienda o local es el conocido comúnmente como “desahucio express”.

 La principal obligación adquirida por un inquilino en un contrato de alquile...

La pensión compensatoria se regula en el artículo 97 del Código Civil español y se establece a través del convenio regulador en casos de divorcio o separación.

 ¿Qué es la pensión compensatoria?

 El cónyuge al ...

Una persona puede verse impedido para continuar trabajando por un problema grave de salud. Para compensar esta falta de ingresos el trabajador puede solicitar que le reconozcan la Incapacidad Permanente (IP) Absoluta.

 Para que una IP s...

El Expediente de Regulación de Empleo (ERE) es un procedimiento legal utilizado por las empresas para reducir su plantilla cuando están atravesando por un periodo de crisis.

 ¿Cuáles son las causas de un ERE?

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