Tengo posivilidad de indemnizacion

Si la causa de las lesiones sufridas por Vd., al parecer con secuelas, pudiera ser atribuida a un accidente laboral en el que la empresa no había entregado los equipos de protección adecuados, y posiblemente no había ofrecido formación ni información a sus trabajadores sobre los riesgos laborales y la forma de minimizarlos; en este caso, puede Vd. plantear una reclamación de indemnización a la empresa donde además de la indemnización por el daño físico y sus secuelas, puede solicitarse indemnización por el daño moral. Lo más importante es que no haya transcurrido el plazo que legalmente se determina para entablar la reclamación. Nos ponemos a su disposición. Puede contactar con nuestros especialista en la materia en star@tarinas.com o llamando al teléfono 931155111 y solicitando entrevista con la letrada Montserrat Vinyals.

Supongo que la causa que se consignó en su baja laboral fue por accidente de trabajo y no por accidente no laboral. En este supuesto lo normal es que la Inspección de Trabajo hiciera una investigación en el centro de trabajo para determinar la responsabilidad de la empresa en el accidente. Si esta responsabilidad existió entonces Ud. tiene derecho a ser indemnizado civilmente por el daño y además a un recargo de entre un 30 a un 50% en las prestaciones de IT y ahora de IPT.
Cualquier duda que tenga estamos a su disposición.

Los temas de accidentes laborales no son faciles. En muchos casos, la gente solo ve la cuestion relativa a la indemnización a tanto alzado, pero hay muchos más frentes y posibilidades, por lo que le recomendamos asesorarse bien con un especialista.

en nuestro caso, nos haría falta ver documentación, comentarlo, etc.

puede solicitarnos día y hora de visita. Le garantizamos que abordará su tema una especialista con mucha experiencia en temas de accidentes de trabajo, invalidez, etc.

Atentamente,

Boadella Esteve advocats

Para poder determinar si se puede reclamar algún tipo de indemnización se debería ver toda la documentación (parte del accidente, manifestaciones del tribunal medico, si la inspección ha comunicado algo, etc.) . Con toda esa documentación deberá acudir a un abogado propio para ello. Para cualquier consulta nos puede llamar o enviar un correo.

Un saludo- AAGD ABOGADOS.

Para saber si todavía está a tiempo de solicitar indemnización, se tendría que mirar si todavía no ha prescrito la acción para efectuar esta reclamación. Así que le aconsejo que busque asesoramiento legal lo antes posible. Si está interesado en ello puede contactar con este despacho profesional. Saludos

Seria conveniente analizar toda la documentación que tenga sobre el particular. Es necesario conocer, además, si el proceso de despido contemplaba la indemnización correcta o no, dado que si así fué, no cabria reclamación adicional.

Tendría que formalizar una denuncia a la inspección de trabajo y a la vista de su resultado iniciar acciones. Aunque el tiempo transcurrido puede ser un impedimento en caso de prescripción.

Para poder ofrecerle una respuesta adecuada necesitaríamos ver toda la documentación y disponer de un informe pericial.

Quedamos a su disposición.

Necesitaríamos toda la documentación médica y de inspección de trabajo, si la hubo, para poder atenderle adecuadamente.

Un saludo.

Hola, es muy posible que pueda reclamar a la empresa, pero seria necesario examinar la documentación.

Vanguard consulting.

Por lo que indica, podría proceder la reclamación de algún tipo de indemnización. Contacte con un abogado Laboralista.