Preguntas recientes sobre Despido disciplinario
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Despido disciplinario con motivos falsos, ¿posibilidades?
Lo que se hace en estos casos es impugnar el despido, si no hay motivos para la sanción no pueden despedirte, además si es la primera sanción que r...
Contestado por:SAGAR ABOGADOS
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SANCION LABORAL DE 23 DÍAS SUPENSION DE EMPLEO Y SUELDO POR F.L.MGRAVE
Se trata de un régimen disciplinario impuesto por la empresa. El mismo, se encuentra regulado en su Convenio Colectivo. Dicha sanción puede ser san...
Contestado por:Silvia López Quivira